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一年一度三八国际妇女节到来之际，金融界上市公司研究院发布《数读铿锵玫瑰——A股上市公司女性高管报告》。报告指出，随着ESG理念不断得到共识，A股上市公司女性董监高人数不断增长，占全部董监高职位的比例也在不断提升，这意味着上市公司高层管理者的性别正在向多元化方向发展。
本次报告引用的数据全部为上市公司公开资料，报告主要分为三部分，分别为上市公司女性高管任职概述、上市公司女掌门人业绩更好的量化分析研究、女性高管的进阶之路——以董事会秘书为例。如何理解报告大数据背后的真实含义？是什么因素推动A股上市公司女性高管的崛起？她们又有哪些经验和可以分享？金融界上市公司研究院还将推出智“会”企业家特别对话活动—“商界·女也不凡”，邀请A股上市公司中杰出的女性高管，聚焦上述话题，展现多面自我，共话不凡人生。该节目将于3月8日19:00金融界视频号上播放，欢迎收看。
女性董监高占比提升
从目前已披露的年报数据来看，2018年底，A股沪深两市的上市公司女性高管达到3481人，截至2021年底，女性高管人数达到4191人，3年来人数增长20.40%。女性高管人数占A股上市公司高管人数的比例也由2018年的4.84%升至2021年的5.69%，占比的增速为17.56%。
图1：2018年至2021年女性高管人数趋势分析
制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经
上市公司的高管职位中，最受关注的是董事长、总经理、财务总监和董事会秘书，这方面的女性比例均有较大提升。截至2023年的2月24日，A股4924家上市公司（剔除三板、对标B股企业等）中，至少有20.22%的企业拥有这四个关键的女性高管职位，其中女董事长323位、女性总裁（总经理）419位，女性财务总监1661位，女性董事会秘书1580位。
40至50岁之间职场女性成为企业中流砥柱
金融界上市公司研究院统计发现，A股董监高职位女性最集中于41岁至50岁之间，其次是31-40岁，在50-60岁年龄段也有26.66%的比例。此外，年轻力量不容忽视，21岁至30岁的“90后”“00后”女性董监高人数占比为3.19%。
图2：A股上市公司女性董监高年龄分布
制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经
女性董监高的入门学历水涨船高
报告数据显示，上市公司女性董监高学历主要集中在本科阶段，人数占比47.16%，硕士学历占比29.87%。
图3：A股上市公司女性董监高学历分布
制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经
特别是随着年轻一代的崛起，女性成为董监高的学历门槛也越来越高。1990年之后出生的所有女性董监高之中，本科及以上学历占比总数超90%；其中，本科学历占比达到62.12%，相比47.16%的整体数据高出近15%；硕士学历占比达到28.01%，可以看出本科学历基本成为董监高的入职门槛。
另外，女性董监高中有878名博士和52名博士后，可谓学术界的顶端。除去董事长、总裁等管理性质岗位外，有6位学霸级女性高管主要从事技术类工种，如总工程师、研发总监等职位，主要集中在医药生物领域。如义翘神州(行情301047,诊股)的杨嘉慧，毕业于美国塔夫茨大学分子生物学和遗传学专业，获博士学位。2017年1月至今，历任义翘有限、义翘科技蛋白产品策略负责人、研发总监。在杨嘉慧的带领之下的15名科研人员，2021年入选北京经济技术开发区领军人才、高技能人才和优秀人才。
表1：6位博士学历技术女高管
制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经
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